N.32  Dic. 2010
 


Dicembre 2010
Parla Alessi: si chiude un anno speciale  
 


Novembre 2010
Novità nella direzione Nissan Italia  
 
Il prezzo svizzero della Leaf  
 


Ottobre 2010
Marketing: come ti vendo la Nissan Leaf
 


Settembre 2010
Due lanci importanti per Nissan  
 


Luglio 2010
Un premio alle intenzioni
 


Giugno 2010
Giro di poltrone nella direzione marketing Italia  
 
Nissan sempre più elettrica  
 


Maggio 2010
La Nissan Leaf piace di più agli over 60  
 


Aprile 2010
Nissan dà la scossa al mercato
 


Marzo 2010
Un mega richiamo anche per Nissan
 


Febbraio 2010
Un anno di Nissan nel mondo  
 


Gennaio 2010
Il miglior posto dove lavorare? In Nissan Italia  
 


Dicembre 2009
L’NV200 eletto International Van of the Year 2010
 


Novembre 2009
Le strategie Nissan raccontate dal nuovo AD  
 


Ottobre 2009
La nuova Micra cambia faccia
 


Settembre 2009
Dopo ferie con sorpresa per i dipendenti Nissan Italia  
 


Luglio 2009
Il futuro Nissan si chiama Green Program
 
Donna al volante, stress costante  
 
Targato Nissan Italia il magazzino più produttivo d’Europa  
 
Cambio al vertice della finanziaria di Casa  
 


Giugno 2009
Partnership a emissioni zero tra Nissan ed Europcar  
 
Novità nella Direzione di Rete italiana  
 


Maggio 2009
Della 370Z il miglior interno dell’anno
 


Aprile 2009
Nel Nord Est inglese per l’auto elettrica
 
Una rivoluzione per il dopo crisi  
 


Marzo 2009
Risultati in negativo per il primo semestre  
 


Febbraio 2009
Un record forse imbattibile
 
Ancora un premio per la GT-R
 


Gennaio 2009
Una vernice speciale per ecologisti doc  
 


Dicembre 2008
Aperto a Milano il primo Centro Infiniti italiano
 


Novembre 2008
Nuove nomine sei settori LCV e comunicazione  
 
Un logo per i modelli più efficienti  
 


Ottobre 2008
La New Wiew di Nissan in arrivo fra due anni
 
L'auto si apre col cellulare  
 
Ache la vernice aiuta l'ambiente  
 


Settembre 2008
Qashqai: raddoppiata la produzione
 
Sempre più vicina l’auto elettrica Nissan
 
Luglio 2008: mese record per la produzione Nissan
 
Un acceleratore ecologico per consumare meno
 


Luglio 2008
Resi noti i dati consolidati di maggio
 
Nissan ottiene il riconoscimento “Eco First”  
 


Giugno 2008
Fiocco rosa a Sunderland
 
La Micra paga per le emissioni di CO2
 


Maggio 2008
Il CVT supera quota un milione  
 
Un premio per l’Around View Monitor
 
Anno fiscale2007-2008: il migliore di sempre  
 


Aprile 2008
Nuove linee guida per gli acquisti  
 
Nel 2009 il Cube elettrico
 
Prima Casa giapponese certificata ISO 14001  
 


Marzo 2008
Definiti i prezzi della GT-R
 


Novembre 2007
La Pivo 2 arriva nel 2010  
 
Il miglior posto dove lavorare? In Nissan Italia
7/01/2010   

Come capita ai grandi player o comunque alle realtà che hanno qualche numero in più e che già al debutto riescono a fare centro, così Nissan Italia è riuscita a ottenere un piazzamento di prestigio al suo primo anno di partecipazione al test del “Great Place to Work® Institute”, leader nella ricerca e consulenza manageriale nell’ambito delle Risorse Umane da oltre 20 anni.

Tra le oltre 100 aziende selezionate tra le migliori organizzazioni italiane e sottoposte all’indagine 2009 Nissan Italia si è subito qualificata al 5° posto assoluto della graduatoria e 1° tra le Case automobilistiche. Un successo che attesta i livelli di eccellenza all'interno della Casa automobilistica ottenuto con la fiducia in ogni relazione tra manager e collaboratori e che assicura una forte cooperazione tra colleghi creando rapporti positivi sul lavoro e apprezzabili risultati di business.

L’indice “Great Place to Work® Institute” ha infatti l’obiettivo di misurare e capire, all'interno delle organizzazioni di tutti i settori, cosa rende un ambiente di lavoro eccellente e quali siano i miglioramenti che producano benefici apprezzabili per il business. E che per Nissan ha motivato in questo modo la posizione assegnatale:

“Nissan ama ribadire che gli importanti traguardi raggiunti sono il frutto del talento e della versatilità delle proprie risorse umane. L’azienda per questo motivo dà molto spazio alle idee dei propri dipendenti, premiando l’iniziativa individuale: nell’ottica di miglioramento continuo, l’azienda ha organizzato un concorso interno on‐line, denominato “Cost Saving Idea”, finalizzato alla produzione di idee per ottimizzare i processi e ridurre i costi. Ma l’orientamento al risultato non impedisce di vivere anche divertenti momenti di svago: tra i moltissimi eventi, Nissan propone una simpatica iniziativa ‐ denominata “Passeggiate Romane”‐ in cui i dipendenti possono godere delle bellezze del patrimonio artistico della città. accompagnati da guide esperte. Queste iniziative originali permettono alle persone di sentirsi una risorsa a tutti gli effetti speciale per l'azienda”.

Per analizzare in dettaglio la classifica del “Great Place to Work® Institute”cliccate a questo indirizzo: http://resources.greatplacetowork.com/news/pdf/35_best_workplaces_italia_2010_magazine.pdf



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